Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. O como las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas.
El liderazgo involucra a otras personas: a los empleados o seguidores o miembros del grupo. El liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. El liderazgo es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras El liderazgo encierra una cuestión de valores y objetivos.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planificación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir por la falta de un líder apropiado. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planificación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
El Liderazgo Creativo:
- Se base en el Coaching Creativo
- No juzga: se pregunta cómo y porqué?
- Siempre Reflexiona
- Siempre admite que el otro tiene la posibilidad de acertar
- Formula una reflexión positiva hasta del fracaso
- Piensa todo el día en como ser mejor
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