julio 01, 2009

Gripe, Crisis y Creatividad

No nos falta nada...

A la crisis mundial que se desató en diciembre del 2008, ahora le sumamos la Gripe Mundial porque nos afecta a todos.
Es un buen tiempo para replantearse la vida desde otro lugar.
Para hacer cursos por internet.
Para estimularse creativamente.
Para reflexionar.
Para practicar técnicas de creatividad y planificar para el 2010.
Los que tenemos medio siglo encima o más, sabemos que esta historia se repite. Hay siempre situaciones extremas, pero lo bueno es aprovecharlas positivamente.
No deje de ser creativo... aún en el peor momento. Éxitos!!!

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junio 07, 2009

FESTEJAMOS QUE LA CREATIVIDAD LLEGA A LOS DOCENTES

Aquí Transcribimos este artículo de Clarín escrito por Liliana Moreno porque nos da esperanza sobre todo lo que hemos pregonado durante los últimos 10 años.

EXPERIENCIA DE CIENCIA Y TECNOLOGIA CON CREATIVIDAD (CTC) EN TUCUMAN Y BUENOS AIRES
Prueban en el país un programa de enseñanza de las ciencias Apunta a promover el desarrollo de la actitud investigadora y del pensamiento.

La idea es no matar al niño que todo niño lleva adentro cuando traspasa el umbral de la escuela. O en términos pedagógicos, estimular en los chicos su capacidad natural de preguntar y de experimentar para que construyan su propio conocimiento. De esta experiencia gratificante, enfocada al aprendizaje de las ciencias, participan cinco mil alumnos de primarias públicas de las provincias de Buenos Aires y Tucumán. El programa fue bautizado Ciencia y Tecnología con Creatividad (CTC) y fue elaborado en Brasil por un centenar de educadores y científicos. Después de siete años de implementación, hoy 400 mil alumnos, de 1° a 9° grado, de 800 escuelas públicas y privadas, aprenden ciencias con él. Calculan que en marzo serán un millón."En estos siete años en Brasil se redujo el ausentismo y el abandono y los chicos no sólo mejoraron en ciencias sino en todas las áreas: en Lengua, en Geografía, en Historia, en Matemática. Y eso es natural porque aprendieron la manera de aprender", dice el creador de CTC, Ben Sangari, un físico de nacionalidad británica y residente en Brasil.¿Qué ocurre en las aulas para que se llegue a estos resultados? "Los maestros estimulan -digo estimulan y no que enseñan a la manera tradicional-, a los alumnos para que aprendan a preguntar, a investigar, a analizar y a resolver problemas. También aprenden a trabajar en equipo, a respetar otras opiniones, a armar un plan y a administrar su tiempo. En esto consiste nuestro programa", dice Sangari, de paso por Buenos Aires. Y agrega: "Lo más importante es que en este proceso crece la autoconfianza de los chicos, central para su desarrollo".En cada aula de cada escuela del programa se instala un armario de 100 kilos de peso con un libro y un diario de ciencias por alumno, materiales para la investigación y libros para los maestros. El "paquete" se completa con la capacitación docente a cargo de tutores. A través de su empresa, Sangari promueve el programa. En el país CTC se implementa desde marzo por la decisión del Ministerio de Educación de la Nación de invertir parte de una donación del Banco Interamericano de Desarrollo en el programa. Es una experiencia piloto que se realiza en los cuartos grados de 31 escuelas públicas de la zona sur de la provincia de Buenos Aires y 31 de Tucumán, todas de sectores vulnerables.La pedagoga Inés Dussel dirige el equipo de Sangari Argentina. Ella dice: "Este programa es una buena respuesta para el problema de la masividad porque si bien da pautas concretas para trabajar en el sistema escolar también ofrece muchas posibilidades de adaptación a cada escuela y a cada docente. Nuestra definición es que CTC es un buen guión".En el país, todavía no hay resultados pero sí impresiones: "Los chicos piden más horas de ciencias y los padres apoyan -dice Dussel-. Y muchos a los que les iba mal en la escuela ahora son los científicos del aula". Colaborar con los docentes "Nuestra idea de la formación de los docentes se basa en sostener con ellos un diálogo en el tiempo", dice Ben Sangari. "Los maestros -explica- no están en el aula porque quieren ser ricos o famosos. Están ahí porque quieren enseñar, quieren conectarse con sus alumnos. Y esa conexión se da cuando observan que algo pasó en los chicos, que ahí hubo un aprendizaje. Para un docente ese momento lo vale todo y, sin embargo, no es frecuente. Uno de los grandes logros de nuestro programa es hacer que esta conexión sea algo normal, algo que puede suceder todos los días"."Nuestro mensaje a los maestros -agrega Inés Dussel- es: 'Confiamos en que ustedes saben hacer las cosas y las hacen bien. Pero creemos que podemos ayudarlos a hacerlas mejor'".

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junio 01, 2009

Hace 10 años hablamos de Creatividad…

Hace 10 años cuando registramos la marca CRE-IN® Talleres de Creatividad e Innovación, después empezamos con la página web y los portales de educación mostraban nuestro curso y comenzamos ha hacer Coaching Creativo a pymes y emprendedores, muchos nos preguntaban ¿qué eran las técnicas y qué era esto del coaching?...
Pasaron los años y vemos con satisfacción que cada vez se habla más del tema y hoy dan por sentado lo que hace años venimos diciendo.
Estamos contentos que Clarín junto a MateriaBiz haya incorporado en su colección Master en Negocios el libro “Creatividad e Innovación” con una leyenda que dice “Creatividad es 99% de Transpiración y 1% de Inspiración. Aquí, ese 99%”.
En su interior mencionan frases de expertos como Teresa Amabile de la Escuela de Negocios de Harvard que dice “la creatividad es una habilidad que, si bien tiene una parte inexplicable, en general puede desarrollarse como cualquier otra”. Es decir –afirma MateriaBiz- las probabilidades de surgimiento de ideas creativas dependen del contexto y no de la “genialidad” de las personas. La genialidad es el 1% de la creatividad. El contexto es el 99% restante. Además, la motivación es otro factor de la creatividad. Por eso creemos que motivar a la gente con las técnicas de creatividad es algo esencial para mirar la realidad desde otro lugar.
Por otro lado, INNOVAR es darle forma organizativa a la creatividad según Ernesto Gore. Innovar implica ser Creativo.
En una parte del libro mencionado, Ari Sabbagh, Matías Mackinlay y Patricio Nelson hablan de Edgard de Bono y ratifican que “el gran desafío de la creatividad reside en identificar y superar los patrones del pensamiento convencional cuando resultan inapropiados, obsoletos o simplemente aburridos”.
En este libro mezclan la creatividad con el valor de “Emprender”, algo que CRE-IN® viene trabajando hace tiempo. Pero lo interesante es que hablan del Intraemprendedor, o sea, del Emprendedor dentro de la Empresa, del Empleado Emprendedor. Esto es lo que viene, lo que ya llegó, ojalá la educación primaria, secundaria, terciaria y universitaria estén a la altura de esta nueva mirada y la acompañen. Será una nueva manera de encarar la vida profesional y laboral en un país que no tiene porque estar en crisis.

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mayo 23, 2009

GRACIAS ESQUEL POR LA CALIDEZ Y LA CREATIVIDAD!!!


ESTE ES EL CREATIVO GRUPO LOS IMPREDECIBLES DE ESQUEL

Trabajaron durante dos días con técnicas de creatividad y estimulaciones creativas y realizaron planes de acción muy interesantes.

Les agradecemos su humor y sus ganas de crear.

Acá estamos con Mauro Mateos del programa radial "Ego Non Fui" y Huenú Mastronardi, nuestra representante en Esquel .



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mayo 06, 2009

Una forma más fácil de aprender Creatividad

AHORA PAGUE CON TARJETA DE CRÉDITO HASTA EN SEIS PAGOS !!
Haga click en Dineromail y compre desde su casa y sin cargos adicionales.



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mayo 04, 2009

TALLER PRESENCIAL EN ESQUEL, CHUBUT, ARGENTINA

Cre-In® Talleres de Creatividad e Innovación

"COMO REINVENTARME EN TIEMPOS DE CRISIS"

OBJETIVO: Ejercitar a los asistentes con estimulaciones creativas que les permitan desestructurarse frente a las situaciones de crisis o conflicto con el objeto de encontrar ideas para ver la realidad desde otro lugar.

DESAFÍOS
Reflexionar desde el absurdo.
Desestructurar la mente.
Aprender a ejercitar la mente desde lo lateral.
Utilizar diferentes estímulos visuales, auditivos, olfativos, táctiles, reflexivos, y creativos en general.
Elaborar un listado de acciones que puedan realizarse a dos, cuatro y seis meses.

Acción de Formación
* Reflexión y Foco
* Redacción de Consigna
* Estimulaciones Varias
* Plan de Acción a 2, 4 y 6 meses

Fecha y Lugar de Realización: Martes 19 de 18 a 21hs y Miércoles 20 de 17 a 20hs.
en el Círculo Médico, ubicado en 9 de Julio 755, Esquel, Chubut

Costo: $ 120.-
Informes e Inscripción: Huenú Mastronardi (Organizadora) 02945-15558908 huenusur@yahoo.com.ar

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abril 30, 2009

FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR !!


Desocupados, en negro, monotributistas hasta que nos suban la cuota o trabajadores en blanco... todos tenemos que sentir que este es nuestro día.
El trabajo dignifica, aporta proyecto y calidad de vida. El trabajo no solo es el formal sino ese que ejercemos a diario en la dura batalla por sobrevivir.
Buscar empleo, buscar clientes, buscar mejorar en nuestra empresa, buscar la vocación, buscar la ruta correcta, también es un trabajo.
Felicidades para todos !!!
Mabra

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abril 25, 2009

Los invito a compartir un excelente artículo de La Nación

El humor como herramienta de cambio

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