NUEVOS DOCENTES, MAS COACH QUE DOCENTE

SECUNDARIA: LOS ALUNMOS DICEN QUE EL PRINCIPAL PROBLEMA SON LOS DOCENTES, así titula Clarín un artículo del Domingo 24 de mayo de 2011.
Transcribo: "Casi seis de cada diez alumnos de los últimos años de las secundarias públicas de la Ciudad señalan a los docentes como el principal problema de la Escuela Media, porque los buenos no abundan y porque faltan a clase más de la cuenta. Así lo revela una encuesta del Ministerio de Educación porteño entre 5.256 alumnos de tercero a sexto año".
"Consultados sobre cuál creen que es la mayor dificultad de la Escuela Media, 2.134 chicos (un 41%) respondieron “que los buenos profesores son pocos”. Mientras que 901 (un 17%) dijeron que el principal déficit es que los docentes no asisten a clase".
En otra parte dice: "En opinión de Inés Dussel, investigadora de Flacso y directora educativa de Sangari Argentina, hay un diagnóstico extendido que indica que “la escuela media anda mal”, y muchos señalan a los jóvenes, sobre todo a los más pobres que accedieron hace poco, como los culpables. “Se dice que son parte de una cultura facilista, más proclive a la agresividad que a la palabra, y que toman las escuelas porque no quieren estudiar”, explica Dussel. Sin embargo, la encuesta del Gobierno de la Ciudad mostraría otro panorama, más complejo. “Los alumnos reconocen a los buenos profesores y se quejan de que son pocos, y piden mejores condiciones para estudiar. Un 17% se queja del ausentismo docente, un tema que preocupa y sobre el que tienen que trabajar gobiernos y sindicatos”, dice la especialista".

Tal como insisto desde hace 20 años, la encuesta dice que los estudiantes prefieren las siguientes clases: les resultaban atractivas, la más elegida fue el debate (47%), seguida por el taller práctico (38%); mientras que muy lejos en las preferencias quedó la tradicional hora cátedra, elegida sólo por seis de cada cien estudiantes.

Es hora de entender que el DOCENTE que fue mi docente hace 40 o 30 años ya no tiene sentido.
Hoy un DOCENTE tiene un complemento tecnológico y de información que deja los contenidos teóricos a un simple armado de una plataforma de estudio o un mail. Su presencia verdaderamente reviste protagonismo si ayuda al alumno y lo guia para que piense, reflexione y genere una idea útil para su vida personal, laboral o para su futuro.
Hoy un DOCENTE debe ser un COACH. ¿Llegará?

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Cre-In® nace como consecuencia de 20 años de intenso trabajo en diversas áreas del management global de empresas de todo tipo, realizando tareas de gerenciamiento y coaching en todos los niveles.Mediante una formación interdisciplinaria que incluyo lo formal y lo informal, se genera esta metodología creativa en el 2000, fruto de la practica en capacitación en todos los niveles educativos durante dos décadas. Se registra la marca y contamos con el honor de ser incorporados en el portal creativo www.neuronilla.com junto a otras técnicas creativas de primer nivel.Con la base de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner, el Pensamiento Lateral de Edward de Bono, el dominio de todas las Técnicas de Creatividad e Innovación hasta las mas modernas metodologías de Coaching Empresarial, se gesta este emprendimiento que a través de esta ultima década ha ido creciendo en servicios y aplicaciones. En 2007 se incorpora el Coaching Creativo para Adicciones y Conductas Compulsivas. Y en 2009, Adultos Mayores.¿Que es ser creativo?Hace 20 años atrás, la mayoría de la gente creía que "ser creativo" era algo "exclusivo" o perteneciente solo a las agencias de publicidad.Los que trabajamos en alguna de ellas hace tiempo, sabemos fehacientemente que estos "bichos creativos" eran "tipos raros" que no vestían formalmente y que generalmente se les permitían "reglas de conducta distintas" por el solo hecho de ser "genios creativos". Sus ideas valían "oro". Aun hoy valen oro. Esto es así.Pero todos podemos ser creativos si lo necesitamos.El arte culinario es creativo, y tal vez cuando alguien cocina un postre, nunca piense en ser creativa. Sin embargo, cuando llegan las visitas y en la heladera hay pocos elementos y en el bolsillo no hay dinero extra para llamar a un delivery ni para salir corriendo al supermercado, hace malabares y salen "exquisiteces"... ahí aplico creatividad.Cuando nos invitan de improviso a una fiesta y no tenemos un vestido o traje ad hoc, ni dinero para gastar por una noche, tal vez reciclemos algo de lo viejo del placard con algún retoque o entre varias prendas prestadas logremos ser "la sensación de la reunión". Ahí también fuimos "creativos". Creativo es alguien que transforma su realidad con una solución eficiente y eficaz aun sin contar con grandes recursos.Algunos pensadores creativos han desarrollado técnicas que se pueden utilizar y combinar frente a necesidades concretas.Una gran necesidad nos enfrenta a la idea creativa.Todos somos creativos si nos ocupamos de traspasar las barreras que nos impiden llegar hasta la satisfacción de esa necesidad y sabiendo que para ello siempre hay que pagar un precio. El precio no siempre es un valor económico.La mayor parte de las veces, el precio es dejar de lado los prejuicios (principal enemigo de la creatividad), superar nuestras propias debilidades y resaltar nuestras fortalezas para vencer los obstáculos que nos separan de la obtención de nuestra meta.• Definir la necesidad• Ordenar por prioridad los desafíos, focos o las consignas mas urgentes. • Definir una principal para comenzar. • Trabajar sobre la consigna elegida. • Resolverlo • Ejecutarlo Este es un modo contundente de no quedarse en el deseo y convertirlo en una realidad tangible.